MAC-Sauveteur secouriste du travail (SST)
Objectifs de la formation
Le MAC (Maintien-Actualisation des Compétences) SST a pour but de maintenir les compétences du Sauveteur
Secouriste du Travail à un niveau au moins équivalent voir supérieur à celui de sa formation initiale.
- Être capable d’intervenir efficacement face à une situation
d’urgence, d’accident et dans le respect des règles en
matière de prévention. - Connaitre les risques professionnels et appliquer les
procédures spécifiques dans l’entreprise. - Savoir mettre en application ses compétences au service
de la prévention des risques professionnels, dans le respect de l’organisation dans son entreprise et des procédures spécifiques. - Etre capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail.
Public et Conditions d’admission
Tout public nécessitant un recyclage SST
Etre titulaire du certificat SST
Programme de formation
Durée : 7 heures (1 jour) en présentiel
Participants : 4 à 10 stagiaires
Dates : 2 juin 2026
Intra-entreprise : Aux dates que vous souhaitez, dans vos locaux
(prévoir une salle spacieuse pour les exercices pratiques) ou sur
notre Campus
Inter-entreprises : Prendre contact au 02 54 56 43 16
Grand public : Prendre contact au 02 54 56 43 16
Les moyens pédagogiques
Face à face pédagogique en Centre de formation ou en entreprise
avec 1 formateur certifié par l’INRS (à jour de son MAC de
formateur SST)
Vidéo projecteur, support pédagogique didacticiel, valise
pédagogique avec plan d’intervention INRS et
mannequins (adulte, enfant, nourrisson)
Malette de simulation des malaises, saignements,
maquillage, simulation de plaies et tout type d’accident.
Habilitation INRS : H34140/2024/SST-1/O/11
Organisation de la formation
Accueil, présentation du programme de formation
Actualisation du Domaine de compétence n° 1
Intervenir face à une situation d’accident du
travail
1. Situer son rôle de SST dans l’organisation des
secours dans l’entreprise
2. Protéger de façon adaptée
3. Examiner la victime
4. Garantir une alerte favorisant l’arrivée de
secours adaptés au plus près de la victime
5. Secourir la victime de manière appropriée
Actualisation du Domaine de compétence n° 2
Contribuer à la prévention des risques
professionnels dans l’entreprise
6. Situer son rôle de SST dans l’organisation de la
prévention de l’entreprise
7. Caractériser des risques professionnels dans
une situation de travail
8. Participer à la maîtrise des risques
professionnels par des actions de prévention
Epreuves Certificatives : 2h
Fin de formation
Chaque participant reçoit :
1 aide-mémoire SST de l’INRS ED4085
1 macaron autocollant SST
Actualisation : 7 heures tous les 24 mois
La périodicité des formations de maintien
actualisation des compétences (recyclages)
suivants est également fixée à 24 mois pour
prolonger la validité du certificat.
Accessibilité particulière
Des dispositions en matière d’accessibilité au bâtiment et à la formation sont mises en œuvre selon la réglementation et les normes pour les personnes à mobilité réduite et en situation d’handicap (moyens humains et matériels adaptés)
Poursuite d’études
Sans Objet
Lieu de la formation
Au campus de La Providence ou en entreprise
Modalités de validation du titre
Épreuves Certificatives : 2h
Evaluation certificative conforme à l’INRS en fin de formation
Délivrance d’une attestation d’assiduité et d’une carte SST
La validité de ce certificat est fixée à deux ans, sa prolongation est conditionnée par le suivi d’un stage Maintien et actualisation des Compétences (MAC)
Actualisation : 7 heures tous les 24 mois
Centre habilité par la Carsat CvL jusqu’au 26/09/2029
Débouchés professionnels
Possibilité de mettre en application dans tous les secteurs d’activités
Financement
Différents financements possibles :
- Conseil Régional du Centre Val de Loire, France Travail, OPCO, Transitions Pro, Compte Personnel de Formation (CPF)…
- Tarifs selon devis : nous consulter
Les + à la Providence
- Une équipe pédagogique à l’écoute des apprenants, assure :
- un accompagnement personnalisé pour lever les freins et permettre le bien être en formation
- des conseils et une orientation de l’apprenant selon ses problématiques
- un tutorat individualisé pour favoriser la réussite de tous
- Des rencontres régulières avec des intervenants professionnels (entretiens, tables-rondes, visites d’entreprises, stages) rendent possible l’échange de pratiques
- Une coopération entre les partenaires professionnels, les acteurs territoriaux et les entreprises du secteur favorise l’accès à la formation et à l’emploi.
- Une prise en compte des retours stagiaires pendant et après la formation contribue à l’évolution du centre de formation
Dates des réunions d’informations collectives : à consulter sur le site internet