BTS Gestion de la PME
Objectifs de la formation
Le BTS GPME (niveau 5 : Bac +2) en alternance vous prépare en deux ans à :
- Participer à la gestion opérationnelle de l’entreprise notamment par son implication dans la gestion des relations avec les clients et fournisseurs dans ses dimensions administratives, humaines, comptables et commerciales.
- Contribuer à la gestion des risques et donc veiller aux conditions de la pérennité de l’entreprise par l’adaptation aux évolutions de son environnement.
- Gérer le personnel et participer à la valorisation des ressources humaines.
Axes essentiels du programme
Matières professionnelles :
- Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs
- Participer à la gestion des risques
- Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines
- Soutenir le fonctionnement et le développement de l’entreprise
Matières générales :
- Culture générale et expression
- Anglais
- Culture économique, juridique et managériale (CEJM)
Certification visée
La validation du Brevet de Technicien Supérieur Gestion de la PME (RNCP 38363) sera délivrée par le Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche par arrêté du publié au JO du 06/03/2018—échéance de l’enregistrement 31/12/2027
Les moyens pédagogiques
- Face à face pédagogique en salle banalisée et/ou informatisée en centre de formation
- Formation multimodale (organisation en distanciel possible).
- Vidéo projecteur, support pédagogique didacticiel, plateforme numérique interne…
- Acquisition de compétences techniques en milieu professionnel
Conditions d’admission & qualités requises
Ouverture des inscriptions le
20 janvier 2026
pour une entrée en formation le
04 septembre 2026.
- Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 (bac ou équivalent).
- Participer à un entretien de positionnement pour faciliter la recherche d’entreprise.
- Être en recherche active d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
- Délai d’admission de 5 à 20 jours avant l’entrée en formation
Parcours de formation accessible sur la plateforme
Parcoursup
Organisation de la formation
Dates : du 04 septembre 2026 au 15 mai 2028
Durée : 1350 heures sur deux ans
Rythme : 2 jours en formation et 3 jours en entreprise
Modalités d’évaluation
- Évaluations écrites et orales tout au long des deux ans et mise en situation de 3 BTS blancs.
- Épreuves finales ponctuelles orales et écrites selon le référentiel du BTS.
Accessibilité particulière
Des dispositions en matière d’accessibilité au bâtiment et à la formation sont mises en œuvre selon la réglementation et les normes pour les personnes à mobilité réduite et en situation de handicap (moyens humains et matériels adaptés)
Lieu de la formation
Campus La Providence – Blois
Débouchés professionnels
Grâce à leur polyvalence, les titulaires du diplôme disposent de moyens pour évoluer dans un large spectre de métiers et de responsabilités.
La définition de leur emploi pourra évoluer :
- avec la croissance de la PME, leur permettant de prendre en charge des activités exigeant plus d’autonomie et de responsabilité
- vers un nombre croissant d’activités déléguées en fonction de leur expérience, de leurs compétences et de leurs qualités personnelles.
À moyen-terme, les titulaires du diplôme peuvent s’orienter vers la création ou la reprise d’une PME.
Poursuites d’études
- Licence professionnelle
- École de Gestion
- École de Management
Financement
Cette formation est financée par l’OPCO (Opérateur de Compétences) de votre employeur selon leur grille de prise en charge. Aucun frais supplémentaire pour l’alternant.
Les + à la Providence
- Une équipe pédagogique à l’écoute des apprenants, assure :
- un accompagnement personnalisé pour lever les freins et permettre le bien être en formation
- des conseils et une orientation de l’apprenant selon ses problématiques
- un tutorat individualisé pour favoriser la réussite de tous
- Des rencontres régulières avec des intervenants professionnels (entretiens, tables-rondes, visites d’entreprises, stages) rendent possible l’échange de pratiques
- Une coopération entre les partenaires professionnels, les acteurs territoriaux et les entreprises du secteur favorise l’accès à la formation et à l’emploi
- Une prise en compte des retours stagiaires pendant et après la formation contribue à l’évolution du centre de formation