TP Secrétaire Assistant(e) Médico Administratif
Objectifs de la formation
La modularisation du parcours SAMA (Diplôme d’État de niveau 4 : BAC, vous prépare à la qualification totale ou partielle des certificats de compétences professionnelles selon votre projet :
CCP1– Assurer l’accueil du patient et les activités
administratives courantes d’une structure médicale
CCP2– Assister les professionnels de santé d’une structure
médicale dans le suivi et la coordination du parcours
du patient
Axes essentiels du programme
CCP 1 – Assurer l’accueil du patient et les activités administratives courantes d’une structure médicale
1 – Accueillir, renseigner et orienter un patient
2- Gérer les plannings et les agendas des professionnels de santé
3 : Réaliser la prise en charge administrative et financière du patient
4 – Transmettre par écrit des informations administratives et médicales à l’interne et
à l’externe
CCP 2 – Assister les professionnels de santé d’une structure médicale dans le suivi et la coordination du parcours du patient
5- Assurer le suivi médico-administratif du dossier patient
6 – Transcrire, vérifier et mettre en forme des documents médicaux
7 – Renseigner sur l’accès au dossier médical du patient ou préparer les éléments

Les moyens pédagogiques
- Face à face pédagogique en salle banalisée et/ou informatisée en centre de formation
- Évaluations écrites et orales tout au long de la formation et mise en situation d’un titre blanc
- Vidéo projecteur, support pédagogique didacticiel, plateforme numérique interne…
- Acquisition de compétences techniques en milieu professionnel
- Mises en situations professionnelles sur plateau technique
Conditions d’admission
- Étude du projet professionnel
- Participation à une information collective
- Tests d’entrée
- Entretien de motivation
- Examen du dossier par une commission de validation composée du responsable pédagogique et des prescripteurs
Organisation de la formation
Durée : 623h de cours et 245 h de stage en milieu professionnel
Durée ajustable en fonction des modules
Dates : 27 avril 2026 au 13 novembre 2026
Accessibilité particulière
Des dispositions en matière d’accessibilité au bâtiment et à la formation sont mises en œuvre selon la réglementation et les normes pour les personnes à mobilité réduite et en situation d’handicap (moyens humains et matériels adaptés)
Poursuite d’études
- Assistant médico-administratif (AMA)
- Secrétaire médicale ou d’Adjoint des Cadres Hospitaliers
Lieu de la formation
Campus la Providence 23 rue des Saintes Maries 41000 BLOIS
Modalités d’évaluation
Mise en situation professionnelle : 3h45
Entretien technique : 20 min
Entretien final : 15 min
La validation du TP SAMA RNCP 40800 sera délivrée par le Ministère du travail du plein d’emploi et de l’insertion (agrément valable du 01/09/2025 au 31/08/2030)
Débouchés professionnels
Les types d’emplois accessibles sont les suivants :
- secrétaire médical
- secrétaire assistant médical
- secrétaire administratif et médical
- assistant médico-administratif
Possibilité d’exercer ces emplois dans tous les secteurs d’activités
Taux d’insertion global en emploi : 73%
Taux d’insertion dans le métier visé : 66%
Financement
Différents financements possibles :
Conseil Régional du Centre Val de Loire,
France Travail, OPCO, Transitions Pro, Compte Personnel de Formation (CPF)…
Tarifs selon devis : nous consulter
Les + à la Providence
- Une équipe pédagogique à l’écoute des apprenants, assure :
- un accompagnement personnalisé pour lever les freins et permettre le bien être en formation
- des conseils et une orientation de l’apprenant selon ses problématiques
- un tutorat individualisé pour favoriser la réussite de tous
- Des rencontres régulières avec des intervenants professionnels (entretiens, tables-rondes, visites d’entreprises, stages) rendent possible l’échange de pratiques
- Une coopération entre les partenaires professionnels, les acteurs territoriaux et les entreprises du secteur favorise l’accès à la formation et à l’emploi.
- Une prise en compte des retours stagiaires pendant et après la formation contribue à l’évolution du centre de formation




