Campus La Providence à Blois Portes ouvertes Vendredi 20 mai 2022 | 17h à 20h sur inscription en ligne

Objectifs de la formation

Cette formation vous prépare au métier d’Agent de Soins :

  • Acquérir les bases en français et en mathématiques spécifiques au secteur sanitaire et social
  • Connaitre les protocoles, savoir-être et savoir-faire pour être en mesure d’assumer dès la sortie de la formation des missions d’Agent de Soins
  • Intégrer un emploi durable dans le secteur de la santé grâce à un partenariat avec une structure dès l’entrée en formation
  • Être en mesure d’assurer, si cela est nécessaire, l’accompagnement des personnes dépendantes dans le cadre des glissements de tâches que connait le secteur de la santé
  • Obtention d’une attestation de compétences reconnue par les entreprises partenaires

Conditions d’admission

Recrutement après :

  • Une PMSMP
  • Une éventuelle journée porte ouverte en EHPAD
  • La participation aux tests d’entrée et entretiens
  • L’étude du dossier professionnel par l’équipe pédagogique et les professionnels et la validation du projet professionnel

Délais d’admission de 5 à 20 jours avant l’entrée en formation

Les moyens pédagogiques

  • Face à face pédagogique en salle informatique en centre de formation
  • Mise en situation en plateaux techniques avec équipements professionnels
  • Vidéo projecteur, support pédagogique didacticiel, plateforme numérique interne
  • Visites d’entreprises et immersion en IFA

Stage en entreprise

Le stage en EHPAD vous permet d’acquérir les connaissances et les compétences qui caractérisent le métier d’agent de soins. Les périodes de formation en entreprise sont évaluées. La tenue professionnelle est fournie cependant l’achat de chaussures antidérapantes est à prévoir.

Organisation de la formation

Durée : 241h de cours et 84h de stage en milieu professionnel
Dates : ouverture prévisionnelle 1er trimestre 2022

Qualités requises

  • Avoir les bases du français oral et écrit
  • Avoir une bonne condition physique et psychologique
  • Avoir le sens de l’écoute et le goût du contact
  • Être motivé(e) et organisé(e)
  • Détenir le permis de conduire est fortement conseillé

Accessibilité particulière

Des dispositions en matière d’accessibilité au bâtiment et à la formation sont mises en œuvre selon la réglementation et les normes pour les personnes à mobilité réduite et en situation d’handicap (moyens humains et matériels adaptés)

Poursuite d’études

Diplôme d’État d’Aide Soignant (DEAS)

Des passerelles et équivalences existent avec de nombreux autres diplômes

Lieu de la formation

EHPAD Partenaire

Modalités d’évaluation

  • Évaluations en cours de formation et remise d’une attestation de compétences
  • Évaluation de la période de stage par le tuteur
  • Épreuve pratique : mise en situation professionnelle en présence d’un jury
  • Épreuve écrite sur les publics fragiles, les techniques d’aide à la personne et de bionettoyage

Débouchés professionnels

L’agent de soins exerce un emploi en structure d’hébergement : centres hospitaliers, maisons d’accueils pour handicapés, maisons de retraites, établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.

Financement

Formation financée par le Conseil Régional du Centre Val de Loire.

Autres financements possibles : Pôle Emploi, OPCO, Transitions Pro, Compte Personnel de Formation (CPF)…

Tarifs selon devis : nous consulter

Les + à la Providence

  • Une équipe pédagogique à l’écoute des apprenants, assure :
    • un accompagnement personnalisé pour lever les freins et permettre le bien être en formation
    • des conseils et une orientation de l’apprenant selon ses problématiques
    • un tutorat individualisé pour favoriser la réussite de tous
  • Des rencontres régulières avec des intervenants professionnels (entretiens, tables-rondes, visites d’entreprises, stages) rendent possible l’échange de pratiques

Dispositif DEFI :

  • Une coopération entre les partenaires professionnels, les acteurs territoriaux et les entreprises du secteur favorise l’accès à la formation et à l’emploi.
  • Une prise en compte des retours stagiaires pendant et après la formation contribue à l’évolution du centre de formation

Attestation de compétences du centre de formation continue (CFC) – IFC Pro

Dates des réunions d’informations collectives : Dates non définies à ce jour.