TP Assistant Ressources Humaines
Objectifs de la formation
La modularisation du parcours ARH (Titre professionnel de niveau 5 : Bac+2) vous prépare à la qualification totale ou partielle des certificats de compétences professionnelles selon votre projet :
- CCP1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- CCP2 : Contribuer au développement des ressources humaines
Conditions d’admission
- Projet professionnel solide
- Participation à une information collective puis un entretien de motivation : consultez nos dates
- Étude du dossier par une commission pédagogique
- Délais d’admission de 5 à 20 jours avant l’entrée en formation
Stage en entreprise
L’immersion en entreprise, vous permet d’acquérir les aptitudes professionnelles liées au métier d’assistant ressources humaines. Cette période d’une durée de 210h peut être organisée sur 6 semaines consécutives ou en alternance 2 jours par semaine.
Les moyens pédagogiques
- Face à face pédagogique en salle banalisée et/ou informatisée en centre de formation
- Évaluations écrites et orales tout au long de la formation et mise en situation d’un titre blanc
- Vidéo projecteur, support pédagogique didacticiel, plateforme numérique interne
- Acquisition de compétences techniques en milieu professionnel
Organisation de la formation
Durée : 581h de cours et 210h de stage en milieu professionnel. Durée ajustable en fonction des modules
Dates : du 16 septembre 2024 au 19 mars 2025
Accessibilité particulière
Des dispositions en matière d’accessibilité au bâtiment et à la formation sont mises en œuvre selon la réglementation et les normes pour les personnes à mobilité réduite et en situation d’handicap (moyens humains et matériels adaptés)
Poursuite d’études
- BTS
- Licence Pro RH
Lieu de la formation
Campus La Providence – Blois
Modalités de validation du titre
- Épreuve de pratique professionnelle de synthèse : 3h30
- Entretien technique avec le jury : 30 min
- Entretien professionnel avec le jury : 20 min
La validation du TP Assistants(es) Ressources Humaines (RNCP 35030) sera délivrée par le Ministère du Travail
Débouchés professionnels
Les type d’emplois accessibles sont les suivants :
- Assistant RH
- Assistant formation
- Assistant recrutement
- Assistant RH et paie
Possibilité d’exercer ces emplois dans tous les secteurs d’activités
Financement
Différents financements possibles :
- Conseil Régional du Centre Val de Loire, Pôle Emploi, OPCO, Transitions Pro, Compte Personnel de Formation (CPF)…
- Tarifs selon devis : nous consulter
Les + à la Providence
- Une équipe pédagogique à l’écoute des apprenants, assure :
- un accompagnement personnalisé pour lever les freins et permettre le bien être en formation
- des conseils et une orientation de l’apprenant selon ses problématiques
- un tutorat individualisé pour favoriser la réussite de tous
- Des rencontres régulières avec des intervenants professionnels (entretiens, tables-rondes, visites d’entreprises, stages) rendent possible l’échange de pratiques
- Une coopération entre les partenaires professionnels, les acteurs territoriaux et les entreprises du secteur favorise l’accès à la formation et à l’emploi.
- Une prise en compte des retours stagiaires pendant et après la formation contribue à l’évolution du centre de formation
