PM Secrétariat et administration Entreprise d’Entraînement Pédagogique
Objectifs de la formation
L’Entreprise d’Entraînement Pédagogique (EEP) Loir-et-Cher Sensations est un espace de formation individualisée, simulant le fonctionnement d’une entreprise.
Les stagiaires sont placés en situation réelle de travail sur les métiers du tertiaire : secrétariat administratif, comptabilité, paie, ressources humaines, communication, commercial.
L’EEP favorise l’employabilité et apporte des réponses adaptées aux objectifs professionnels de chaque stagiaire :
- Reprendre confiance en soi et connaitre l’environnement professionnel.
- Découvrir les métiers du tertiaire par une mise en situation et valider son projet professionnel.
- Acquérir une première expérience professionnelle pour faciliter son insertion professionnelle.
- Actualiser et renforcer ses compétences pour l’accès à l’emploi ou l’accès à une formation.
Conditions d’admission
- Sur prescription des acteurs de l’emploi (Pôle Emploi, Mission Locale, Cap Emploi, Job41…).
- Réunion d’information collective et tests métiers pour connaitre les acquis du candidat : consulter les dates
- Entretien individuel et définition des objectifs de la formation en EEP en fonction des objectifs professionnels du candidat.
Stage en entreprise
Les apprenants ont la possibilité de réaliser un stage en entreprise d’une durée de 70 heures. Les périodes de formation en entreprise sont évaluées et encadrées par un formateur référent.
Les moyens pédagogiques
L’EEP Loir-et-Cher Sensations simule le fonctionnement d’une entreprise réelle par la vente fictive de produits touristiques locaux.
Cette activité permet le fonctionnement des services comptabilité paie ressource-humaine, secrétariat administratif, commercial communication, au sein desquels sont positionnés les stagiaires.
Des formatrices et formateurs spécialistes des disciplines tertiaires accompagnent les stagiaires dans leurs pratiques et leurs apprentissages, tout en adoptant le rôle de chef de service.
Un accompagnement à la recherche de stage, de formation et d’emploi est réalisé tout au long de la formation…
Loir-et-Cher Sensations est adhérente au Réseau national des Entreprises d’Entraînement Pédagogique (REEP).
Organisation de la formation
Durée : 420 heures en formation et 70 heures de stage en entreprise. L’EEP fonctionne sur un système d’entrées et sorties permanentes. Les entrées de stagiaires s’effectuent tous les mois.
Accessibilité particulière
Des dispositions en matière d’accessibilité au bâtiment et à la formation sont mises en œuvre selon la réglementation et les normes pour les personnes à mobilité réduite et en situation d’handicap (moyens humains et matériels adaptés)
Poursuite d’études
Obtention d’un ou plusieurs CCP sur des titres professionnels de Secrétaire Comptable, Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e), Secrétaire Assistant(e), Gestionnaire de Paie…
Accès à des formations du secteur tertiaire, avec un niveau BAC demandé pour l’entrée.
Lieu de la formation
L’EEP est situé au 160 rue Jacquard à Vineuil
Modalités d’évaluation
L’équipe pédagogique évalue au quotidien la progression du stagiaire en fonction des objectifs définis à l’entrée de l’EEP.
- Savoirs être et savoirs faire en milieu professionnel
- Connaissance des métiers et acquisition de compétences
- Démarches d’insertion professionnelle
Une attestation de compétences est délivrée en fin de formation.
Qualités requises
- Avoir les bases du français oral et écrit et les bases en calcul
- Avoir les connaissances de base en informatique, tableur et traitement de texte
- Adéquation entre le projet professionnel du candidat et la formation en EEP
- Aptitude à s’intégrer dans une équipe et à travailler en autonomie
Débouchés professionnels
Structuration du parcours professionnel.
Accès direct à des emplois du secteur tertiaire, sur un niveau BAC, en fonction du parcours du stagiaire (exemple : agent d’accueil, secrétaire assistant, secrétaire comptable, agent administratif en service commercial et service communication…)
Financement
Différents financements possibles :
- Conseil Régional du Centre Val de Loire, Pôle Emploi, OPCO, Transitions Pro, Compte Personnel de Formation (CPF)…
- Tarifs selon devis : nous consulter
Les + à la Providence
- Une équipe pédagogique à l’écoute des apprenants, assure :
- un accompagnement personnalisé pour lever les freins et permettre le bien être en formation
- des conseils et une orientation de l’apprenant selon ses problématiques
- un tutorat individualisé pour favoriser la réussite de tous
- Des rencontres régulières avec des intervenants professionnels (entretiens, tables-rondes, visites d’entreprises, stages) rendent possible l’échange de pratiques
- Une coopération entre les partenaires professionnels, les acteurs territoriaux et les entreprises du secteur favorise l’accès à la formation et à l’emploi.
- Une prise en compte des retours stagiaires pendant et après la formation contribue à l’évolution du centre de formation
