BTS Support à l’Action Managériale
Le BTS Support à l’action managériale forme le collaborateur d’un directeur général, d’un responsable RH, d’un directeur d’unité ou d’un chef de service. Interface entre l’entreprise et son environnement, il occupe un poste-clé de relation et contribue à personnaliser l’image de l’entreprise auprès de ses clients, de ses fournisseurs et de l’ensemble de ses partenaires.
Objectifs de la formation
- Optimiser les processus administratifs
- Prendre en charge la gestion d’un ou de plusieurs projets
- Collaborer à la gestion des ressources humaines
L’utilisation de 2 langues étrangères au minimum dont l’anglais est essentielle.
Période de formation en entreprise
- 14 semaines sur les deux années
- Un des deux stages doit se dérouler en contexte international soit dans un service à vocation internationale sur le territoire national soit dans un service à l’étranger, avec possibilité de bénéficier d’une bourse ERASMUS+.
Candidature sur 
Statut étudiant. Droit aux bourses de l’enseignement supérieur. Droit aux crédit européens (ECTS).
Qualités requises
- Sens des relations humaines
- Aptitude au travail en équipe
- Méthode et rigueur
- Sens de la discrétion
- Faculté d’adaptation.
- Bonne expression écrite et orale.
Conditions d’admission
- Maîtriser obligatoirement 2 langues étrangères
- Etre titulaire d’un d’un bac professionnel tertiaire, d’un bac technologique STMG, d’un bac général
Possibilité de passer le test TOEIC au sein du Campus :
- Le TOEIC est reconnu au niveau international
- Le TOEIC atteste le niveau d’anglais
- Un atout sur le CV
Contenu de la formation
| Enseignements | Nombre d'heures par semaine | |
| 1ère année | 2ène année | |
| Culture générale et expression | 3 | 3 |
| Langue vivante A | 3 | 4 |
| Langue vivante B | 3 | 2 |
| Culture économique, juridique et managériale | 4 | 4 |
| Optimisation des processus administratifs | 4 | 4 |
| Gestion de projet | 4 | 4 |
| Contribution à la gestion des ressources humaines | 4 | 4 |
| Ateliers de professionnalisation | 6 | 6 |
| TOTAL | 31 | 31 |
| Accès aux ressources informatiques de l'établissement | 3 | 3 |
Débouchés professionnels
- Office manager
- Assistant(e) de direction, secrétaire de direction
- Assistant(e) RH
- Assistant(e) logistique
- Assistant(e) commercial international
- Chargé(e) de recrutement, de formation
- Chargé(e) de relations internationales
- Adjoint administratif
Poursuites d’études
- Licence professionnelle GRH, management évènementiel
- Licence générale AES, économie et gestion, LLCE
- Bachelor Coventry International Hospitality Tourism management
Épreuve facultative engagement étudiant
Sont concernés les étudiants en BTS qui exercent en amont de leur formation une activité bénévole au sein d’une association, d’une activité professionnelle, d’une activité militaire (dans la réserve opérationnelle), un engagement de sapeur-pompier volontaire ou encore au sein d’un service civique.
Épreuve d’évaluation sous la forme d’un oral de vingt minutes.
Les + à la Providence
- Des propositions permettent aux étudiants d’initier ou consolider un parcours engagé et citoyen et d’être accompagnés dans la construction de leur esprit critique.
- Des rencontres avec des professionnels : tables-rondes et forums, Job Dating, simulation d’entretiens d’embauches.
- Une tenue professionnelle exigée une fois par semaine.
- Un accès à suite Office.
- Une équipe pédagogique et éducative à l’écoute (selon les enquêtes satisfaction effectuées auprès des familles).
- Un espace dédié aux étudiants avec un foyer et un interlocuteur “vie étudiante”.
- Un lieu accessible pour le travail en autonomie de 8h à 18h.